旨为经营新创企业的女性社会企业创业者提供支持，“卡地亚女性创业家奖”应运而生，历时多年不断迭代与改进，在2020迪拜世博会“女性主题展馆”闭幕之际，该奖项举行的15周年庆祝活动，使卡地亚再次将女性赋能这一议题提上新的高度。
“15年过去了，‘卡地亚女性创业家奖’已经创立为一个由世界各地的创变者和盟友组成的全球网络。我们为有影响力的女性创业者提供一个共享平台，同时，推动这个项目的过程也成了我们了解世界的一扇奇妙之窗。”卡地亚全球总裁兼首席执行官思礼乐（Cyrille Vigneron）说。3月8日，伴随着卡地亚与2020迪拜世博会独家合作的“女性主题展馆”闭幕仪式，“卡地亚女性创业家奖”15周年庆祝活动隆重举行。
先锋精神、创新、艺术、美，在过往接受《周末画报》专访中，思礼乐常常把卡地亚与这样的词汇紧紧联系在一起。而这次采访中，他谈到更多的是“共情、关怀、分享精神”等女性创业者特性。他这样形容自己眼中的女性力量，“对我而言，我所见到的女性创业者成功打破了人们对领导力的刻板印象。于卡地亚而言，女性一直扮演着举足轻重的角色，她们既是驱动力，又是无穷的灵感来源，更在公司架构中占据重要地位。”在他看来，无论是已经创办15周年的“卡地亚女性创业家奖”，还是已经成立10年的卡地亚慈善基金会(Cartier Philanthropy)，支持女性赋权是自然而然的事情。
女性影响力到底有多大？为纪念“卡地亚女性创业家奖”创立15周年，卡地亚以调查的方式回顾了这一项目的演变及其影响。在对228名前获奖者进行线上调研时，99%的受访者表示，自己为至少一个联合国可持续发展目标（SDGs）做出了贡献。而当她们聚合成力，可以覆盖所有17个联合国可持续发展目标。通过开拓新的产品和服务，49%的受访者表示自己在国家层面做出了成绩，25%表示在全球层面收获了成效。
15年来，“卡地亚女性创业家奖”始终面向所有国家和行业中由女性运营或持有，符合联合国可持续发展目标界定，能为社会和环境带来强大与可持续影响力的初创公司，聚焦其最富挑战的初创阶段。此次，为庆祝“卡地亚女性创业家奖”成立15周年，以联合国可持续发展目标为依据首次设立的“影响力大奖”，分为“改善生活”(Improving Lives)、“保护地球”(Preserving the Planet)和“创造机会”(Creating Opportunities)3个类别，并进一步表彰了9位在各自领域取得亮眼成绩的历届“卡地亚女性创业家奖”获奖者。
思礼乐先生(Cyrille Vigneron)和苏菲·杜瓦托女士(Sophie Doireau)为“影响力奖”改善生活类别获奖人颁
思礼乐表示：“卡地亚女性创业家奖”和卡地亚价值观相同——秉持好奇心、无畏精神和开放思想。他再一次强调这个奖项设立的初衷，“通过此次活动，我们重申对女性社会企业创业者社群的承诺，展示她们令人钦佩的成果，协助她们成就新的辉煌。因为，当女性蓬勃发展，人类将欣欣向荣。
让梦想落地成真
伟大事业，始于梦想。
思礼乐认为：“企业家精神就是勇于承担风险，并投身于此让梦想成真。”为了助力女性创业者实现梦想，2006年，作为“世界女性经济与社会论坛”的一部分，“卡地亚女性创业家奖”应运而生。
如果每个女性都能发挥全部潜力，世界会是什么样子？“卡地亚女性创业家奖”全球项目总监 Wingee Sampaio 的答案是，全球 GDP 将增长25%以 上，创新企业数量将提高6倍，饥饿、儿童死亡人数和疾病都将减少，世界可以实现持久和平。“众所周知，女性创业家可以有效推动企业发展，提升社会影响力。研究表明，她们有助于新市场开拓并实现供应链多元化。同时展现出有效领导、管理企业所需的高情商。例如，我们可以参考一个数据，女性始终在同理心的表现方面高于男性45%。”Wingee 表示。
2020迪拜世博会“女性主题展馆 ”的解决方案区（Solutions）
但与此同时，女性创业者面临着重重困难。比如，企业发展资金不足、技能和经验常被忽视，进入有效社交圈及获得商业资源的渠道非常有限。即便在业务取得一定进展，并确定了产品市场定位后，也往往难以获得机构融资或实现持续盈利。根据 Crunchbase 的相关数据，过去十年，全球女性创业公司获得风险投资资金的比例在2%到3%之间，如果包括女性担任联合创始人的企业，那么这一比例则在9%到10%之间。
尽管业务全面运营并产生了一定收入，但由于作为女性面临的一系列障碍，她们往往需要更长的跑道来实现增长。所以“卡地亚女性创业家奖”选择聚焦企业初创阶段。按照设定，“卡地亚女性创业家奖”基于创业项目的创新度和商业计划的稳健性，已为来自世界七大区、由女性领导的符合界定，能为社会带来强大与可持续影响力的初创公司项目颁发奖项，并予以支持。
“渐渐地，我们意识到‘卡地亚女性创业家奖’社群所释放出来令人惊叹的力量，所以我们决定进一步扩大该奖项支持力度，包括增加资金、增设获奖人等方式。”思礼乐表示。同时，Wingee指出：“除奖项本身，还提出三大核心发展方向进一步补充项目对社群的支持：伙伴计划、全球社群和思想领导力。”
“卡地亚女性创业家奖”奖杯
其中，伙伴计划（Fellowship）是为技能、领导力以及业务发展提供基于同行、产业和学术的培养方案。通过全球社群，获奖者始终能够接触到一群充满活力的影响力领导者。为参与活动、建立人脉，开发社会资本创造机会。思想领导力则通过内容策划和研究合作，推动关于女性社会企业创业者的积极对话。
奖项核心发展方向切实可行地为女性社会企业创业者赋能：资助创业者在亟需发展的领域投入资源，帮助女性创业者培养新的商业技能，调整战略和经营方法，通过领导力提升让女性领导在公司内外交流中效率更高。来自获奖者的真实故事，则充分体现出社群的重要性。2020年获奖者、北美创业家Stephanie Benedetto，她 所创立的Queen of Raw是一个集社群、软件、工具和资源于一体的线上平台。通过社交媒体和各种邮件，她结识了2011年获奖者Benita Singh。后者管理着Nest，一个由企业、非政府组织和女性手工艺人组成的杰出社群。双方的合作从一开始就实现了很强的协同效应：通过Stephanie的平台，Nest得以为各类时尚品牌与全球各地的手工艺企业牵线，并让手工艺人及时有效地获得信息，Queen of Raw也因此迅速壮大。
“卡地亚女性创业家奖”十五周年盛典于迪拜歌剧院隆重举行
自从2019年1月启动社群概念，作为奖项之外的核心发展方向之一，已有320多位社群成员（包括现有及原有获奖者、评审团成员、创业指导、导师、顾问、生态系统合作伙伴和学者）积极参与到各类社群活动中。除年度颁奖典礼以外，“卡地亚女性创业家奖”已经主办了62场社群活动，邀请项目团队成员、获奖者和外部专家参与其中。
自2007年，“卡地亚女性创业家奖”每年资助人数只有5人，2021年，每年资助人数增长到24人。项目申请数量也从2007年的200多份跃升至2021年的超850份。增长的背后是卡地亚对女性力量的肯定。“多年来，这些梦想通过创业改变其所处社群的女性创业者不断激励着我们。同样，我们希望让更多的人了解及认可她们的决心和贡献。”Wingee说：“在项目实践中，我们从这些影响力女性企业家身上也获取了宝贵经验：不能固步自封，要不断尝试，去探索完善你的企业生态系统。随着我们项目规模和目标不断壮大，这些内容早已深植于我们的理念。”
在迭代和改进中成长
2021年度“卡地亚女性创业家奖”获奖者杰奎琳·诺沃格拉茨（Jacqueline Novogratz）在《道德革命宣言》一书中写道：“予人支持，你必须了解其所需，而不是空想。”
Wingee表示，随着越发深入了解女性创业家们的需求，就越能有效地支持她们，并将与她们志同道合的人联合起来，通过对“卡地亚女性创业家奖”影响力的监督，使其迭代、改进、成长，可以让尽可能多的全球变革者参与其中。
这种有效的支持和帮助在新冠疫情期间展示出巨大的作用。“许多企业在疫情大流行期间成功转型，并比以往任何时候都更强大。”思礼乐说。
卡地亚全球总裁兼首席执行官思礼乐（Cyrille Vigneron
企业规模小、创业类别小众以及家庭因素等为女性创业者带来了多重负担，这使新冠疫情的到来为全球各地的女性创业者带来了严重冲击。《2020年全球创业观察》显示，近期创业失败的成年人调查对象中，女性因疫情影响终止创业的几率比男性高出20%。
尽管存在诸多困难，“卡地亚女性创业家奖”社群仍然坚持了下来。截至2020年，90% 的受访者表示她们的业务仍保持良性发展，其中30%受访者的企业用户超过10,000名。近60%受访者表示在疫情期间获得了额外资助。2020年，受访者的企业平均收入略低于50万美元，平均净利润略高于2.6万美元。
在外部环境和全球社群的帮助下，很多“卡地亚女性创业家奖”获奖者都在疫情期间完成业务转型。安娜-露西娅·塞佩达(Ana-Lucia Cepeda)在墨西哥经营一家名为 Bolsa Rosa的在线招聘网站，为女性提供灵活就业机会。远程办公在疫情期间已成常态，她利用这个机会进一步扩大了业务规模，在线提供更多灵活就业机会。在加纳，萨尔玛·阿卜杜莱（Salma Abdulai）发起的农业项目AMAATI在疫情期间几近停止运营，面对危机，她开发了供应链软件和电商平台，在线销售产品，业务逐渐得到好转。
为了创建一个更为全球化、多元体系的社群，更多的变革正在进行着。
随着女性社会企业创业者在越来越多的行业和地区中愈加活跃，为了进一步加强连接并为更多的女性打开可能，“卡地亚女性创业家奖”决定改善提供的服务类别。2011年的评奖范围将非洲分成了两个地区：撒哈拉以南的非洲、中东及北非地区（MENA）。2019年又将亚太地区也设定了两大地区：东亚、南亚及大洋洲地区。基于对生态系统的密切观察，“卡地亚女性创业家奖”在最初以地理位置确定的关注重心的基础上增加了以专题为重点的奖项，并在2021年设立了“科学与技术先锋奖”。奖项希望能激活不同的生态系统，并且，在当地资源给予的支持逐步成熟时推出新的类别。
往届全球社群成员合
虽然与男性相比，目前女性创业者经营内容更倾向于聚焦本土市场，但“卡地亚女性创业家奖”在扩展获奖者的人脉之时，还在区域和国际范围内提升了获奖者及其企业的形象。更重要的是，这个奖项大大促进了全球对整个创业生态系统女性创业者的认识和支持。
“来到颁奖仪式时我还是个尝试找到未来方向的女孩，胆怯而羞涩；离开时我却变成了成熟的女性，准备好去掌握整个世界。”正如2018年获奖者、来自撒哈拉以南非洲的Melissa Bime 所言：“我希望这个奖项能延续它在我身上产生的奇迹，继续启发、改变更多人生。
Q=《周末画报》
A=思礼乐（CYRILLE VIGNERON）
Q：经过15年的演变，卡地亚对女性创业家的态度和期待是否发生过变化？
A：于卡地亚而言，女性一直扮演着举足轻重的角色。她们既是驱动动力，又是无穷的灵感来源。无论是已经创办15周年的“卡地亚女性创业家奖”(Cartier Women’s Initiative)，还是已经成立10年的卡地亚慈善基金会(Cartier Philanthropy)，支持女性赋权是自然而然的事情。我们对女性创业家的态度从未改变。同时我们意识到“卡地亚女性创业家奖”社群所释放出来令人惊叹的力量，所以我们决定进一步扩大该奖项支持力度，包括资金、增设获奖人等方式。
Q：“卡地亚女性创业家奖”与卡地亚品牌精神之间有什么联系？从品牌发展和影响力的角度来说，“卡地亚女性创业家奖”给卡地亚带来了什么积极因素？
A：“卡地亚女性创业家奖”和卡地亚价值观相同：秉持好奇心、无畏精神和开放思想，都致力于推动变革，让世界变得更加美好。15年过去了，“卡地亚女性创业家奖”项目已经创立为一个由世界各地的创变者和盟友组成的全球网络。我们为有影响力的女性创业者提供一个共享平台，同时，推动这个项目的过程也成了我们了解世界的一扇奇妙之窗。
Q：你对哪位获奖的女性创业家印象最为深刻？她身上的哪些特质最打动你？
A：在2022年的“影响力奖”颁奖中，我们表彰了两位来自中国的获奖者——王春光（Charlotte Wang）和乔琬珊（Carol Chyau），她们都是在各自领域取得亮眼成就的历届获奖人。这两位“影响力奖”获得者都让人印象深刻，令人备受鼓舞。她们正在以坚定的决心改善社会问题。为了促进当地居民就业，2009年度获奖者乔琬珊创立了Shokay，她从当地牧民处采购牦牛绒用于纺织品生产。2020年度获奖者王春光以其使命感创建亿可能源（EQuota），一家能源智能管理公司，致力于借助人工智能和大数据技术，为下一代提供能效解决方案。
Q：你如何看待创业梦想与企业家精神之间的联系？在管理卡地亚期间，最令你自豪的创新理念来自哪些方面？
A：伟大事业，始于梦想。企业家精神就是勇于承担风险，并投身于此让梦想成真。我为我们中东、印度及非洲地区的团队深感自豪，他们实现了打造2020迪拜世博会“女性主题展馆”的梦想，并取得了巨大成功。
Q：你认为与男性相比，女性企业家具有哪些不同的品质和特点？
A：人们常说的“领导力”中仍然带有刻板印象，在很大程度上是受男性看法的影响。然而，我所见到的女性创业者成功打破了这些刻板印象。她们极富灵感，成功证明了决心、动力可以与共情、关怀、分享精神相互融合。女性创业者正在重塑“领导力”的定义。相信未来，“领导力”一定会得到更公平的解读。
采访、撰文—张古月
编辑—张古月、范荣靖
设计—海停
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